Calculadora de Gratificación 2025 en Perú
Con esta herramienta puedes calcular el monto exacto de tu gratificación según tu sueldo mensual, los meses trabajados en el semestre y si estás afiliado a EsSalud o EPS. La fórmula está basada en la normativa laboral vigente en Perú para el pago de gratificación de julio y diciembre. Solo ingresa tus datos y obtén el resultado automáticamente.
Calcula tu gratificación al instante
¿Cómo funciona la Calculadora de Gratificación 2025?
La herramienta realiza el cálculo automáticamente aplicando la fórmula oficial establecida para el régimen laboral privado. Solo debes ingresar tres datos:
- Sueldo mensual
- Meses trabajados en el semestre
- Seguro de salud (EsSalud o EPS)
La calculadora hace todo por ti y te muestra el monto final, incluyendo la bonificación extraordinaria.
Fórmula oficial para calcular la gratificación en Perú
Para quienes trabajaron los seis meses completos:
Gratificación total = Sueldo mensual + Asignación familiar (si corresponde)
- bonificación por seguro (9% EsSalud o 6.75% EPS).
Si trabajaste menos de seis meses:
Gratificación proporcional = Sueldo × (Meses trabajados / 6)
- bonificación proporcional.
¿Qué incluye la gratificación?
Sí se incluye:
- Sueldo básico
- Asignación familiar
- Comisiones habituales
No se incluye:
- Viáticos
- Utilidades
- Bonos extraordinarios
La calculadora considera automáticamente los beneficios permitidos.
¿Cuándo se paga la gratificación 2025 en Perú?
De acuerdo con la normativa laboral:
- Pago de julio: hasta el 15 de julio
- Pago de diciembre: hasta el 15 de diciembre
Las empresas que no cumplan con la fecha pueden recibir sanciones y deben pagar intereses al trabajador.
¿Quiénes tienen derecho a recibir gratificación?
- Trabajadores formales del régimen laboral privado
- Contrato a plazo fijo e indefinido
- Tiempo completo o parcial
- Con sueldo fijo o mixto
Si el trabajador no completó el semestre, la gratificación es proporcional.
Ventajas de usar esta calculadora
- Cálculo automático e inmediato
- Aplica la fórmula oficial vigente
- No necesitas hacer operaciones ni revisar tablas
- Totalmente gratuita y sin registro
- Compatible con empleados nuevos y antiguos